參加台灣清掃學習會2007世界大會
- 提報分類表：服務學習
- 策劃/執行人：林建棕、鄒佳真、陳筱玫
- 動機：-1
- 目標範圍：-1
- 難易度：-1
- 實施期間：2007/06/03
- 參與人數：10
目標：
親身體驗，藉由清掃廁所的實習活動，學習凡事徹底的精神
進行方式：
1.發通知單告知清掃實習的意義與活動訊息，邀請家長及師生參與。
2.報名參加首埠清掃學習會活動。
3.告知參與者個人組別，安排車輛。
4.報到後先做暖身操，分組到各廁所進行清掃活動。
5.各組小組長介紹用具使用及注意事項後，開始動手清掃。
6.清掃後進行小組內心得分享。
7.至大禮堂集合用餐，各組間做心得交流與發表。
成果描述：
學習到既節約又有效的清潔方法，再髒的廁所都能在徹底清潔後煥然ㄧ新，參與者在勞動後都獲得莫大的成就感，覺得不虛此行。
實施心得：
很榮幸能協助辦理此次活動，讓此次的世界大會圓滿成功，將經驗與大家分享。
學習者心得：
伙伴們好：
昨天深坑國小有兩個家庭、以及佳真與筱玫老師，一共十個人親身體驗這項世界清掃活動。在現場超過1500個人參與，其中520來自日本企業，以及少數大陸、越南、巴西的伙伴。日本最初發起清掃活動的鍵山秀三郎也親自到場，鍵山先生整整參與清掃活動45年，這項活動，在日本已經從企業滲透到社區以及學校，甚至發展成為「掃除道」的生活哲學。
兩年前，我也是不解何以這群企業老闆、高階主管選擇生活中最髒的工作磨練心志，而員工們似乎「甘之如飴」。幾次參與，以為只有實際在現場感受、以及親身參與清掃才能體悟箇中道理，而且每一回都有不同感受。這次我分配到的廁所，像禮堂邊的男生廁所這般小，卻擠進21個人參與（中日各一半人、一位學生）。在日本社長的指揮下，不僅不亂而且僅然有序分工完成，同實做到使用最少的水洗刷，顯見工作是需要方法、需要步驟、需要協調，歷經兩個小時撤徹底底清理，廁所果然煥然一新。
這位社長說：現在教育無法培養出企業所要的人才，只得借重清掃活動來磨練年輕人工作方法與態度。這一次他就帶15名員工一起到臺灣參與這項活動，平日在日本也經常參與清掃活動
同組還結識一位日本中學退休校長夫婦，一起參與清掃活動，特別談起請掃廁所是需要「功夫」的，有些器材會損傷廁所設備是不能使用，清潔劑也是要考慮環境污染問題等等。
這項體驗深具教育意義，深信未來會逐漸受到教育體系的重視，深坑自從去年
補充：